在行業(yè)的我，有時(shí)候996確實(shí)沒(méi)有辦法!公司就這么多人，崗位編制就這么多，但是時(shí)間緊、任務(wù)重，沒(méi)得辦法!但是，966一旦成為默許的工作制，就很有很大的問(wèn)題了!看似只是時(shí)間上的表面問(wèn)題，可深層次影響很多!
公司層面
管理水平。為啥996?除了緊急項(xiàng)目、緊急工作之外，其它，其實(shí)沒(méi)有必要996!反映的是公司管理水平低、或是不善于工作安排、沒(méi)有進(jìn)行合理的分工!這個(gè)方面、老板、Leader，是有很大責(zé)任的!有的，上班期間，摸魚(yú)打牌，加班的時(shí)候才干，都是低效率的體現(xiàn)，只是顯得表面很努力!
成本壓力。996，要給加班費(fèi)吧!運(yùn)行成本也要出吧!平時(shí)加班是1倍工資、周末加班是2倍工資，當(dāng)然，你說(shuō)可以調(diào)休，都996了，你還怎么調(diào)休?而那些不給加班費(fèi)的企業(yè)，就不說(shuō)了，基本就是在剝削!一個(gè)企業(yè)靠剝削勞動(dòng)者利益來(lái)獲取利潤(rùn)，你說(shuō)，它能走多遠(yuǎn)?
長(zhǎng)期影響。比如團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定，長(zhǎng)期996，正常人基本是很難長(zhǎng)期堅(jiān)持下去的!即使工作強(qiáng)度不高，但是熬人+耗人。勞動(dòng)糾紛增加、如加班費(fèi)、因工負(fù)傷、因工生病、因公猝死的，PDD那個(gè)猝死的員工就是案例，等等!公司給外界的映象是靠人力加班而發(fā)展，而不是靠科技、技術(shù)、管理、創(chuàng)新、文化而發(fā)展!
個(gè)人層面(影響最大)
身體長(zhǎng)期亞健康，用命還錢!記得人社局領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，國(guó)人很長(zhǎng)時(shí)間，是前半生用命還錢，后半生用錢換命!長(zhǎng)期996，特別是伏案、不經(jīng)常走動(dòng)的職業(yè)，肥胖、心血管疾病等，患病幾率會(huì)大很多!不是人人都身體素質(zhì)良好，抗壓力強(qiáng)!毀掉一個(gè)身體，很容易，但是，想要一個(gè)好身體卻很難!
家庭和婚姻影響。996，沒(méi)有時(shí)間戀愛(ài)、沒(méi)有時(shí)間了解對(duì)方、有了家庭、也無(wú)法顧及家庭、除了錢之外，幾乎沒(méi)有其它可以經(jīng)營(yíng)家庭!家庭和婚姻，是一個(gè)很復(fù)雜的社會(huì)課題!事業(yè)和家庭，在996下，很難平衡!
個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。35歲職業(yè)危機(jī)，已然是現(xiàn)實(shí)!長(zhǎng)期996，你覺(jué)得堅(jiān)持多長(zhǎng)時(shí)間合適?從個(gè)人發(fā)展路徑來(lái)說(shuō)，專業(yè)長(zhǎng)度和職業(yè)寬度都要發(fā)展!一專多能、多才多藝，不是你想不想的問(wèn)題，而是這個(gè)社會(huì)發(fā)展的需要!職業(yè)成長(zhǎng)除了在公司這個(gè)平臺(tái)之外，工作之余的時(shí)間，也很重要!
社會(huì)層面
消費(fèi)、投資、進(jìn)出口，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的三駕馬車!消費(fèi)要想拉動(dòng)，得有錢、有時(shí)間、有人，特別是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的繁榮，需要有人走出去!996，無(wú)非是把人扼殺在了固定的場(chǎng)所、固定的時(shí)間，沒(méi)有精力和時(shí)間去消費(fèi)!
產(chǎn)業(yè)循環(huán)、宏觀影響!一直都說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，害死了實(shí)體經(jīng)濟(jì)，有一定原因，也有這個(gè)996的因素，就像現(xiàn)在的房地產(chǎn)，掏空6個(gè)腰包去買個(gè)房子，其它方面的消費(fèi)怎么去刺激?網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，養(yǎng)活了一批人、也讓一部分人失業(yè)了!996工作制，使得網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)變得更加發(fā)展了，因?yàn)闆](méi)有時(shí)間，所以網(wǎng)上下單，去消費(fèi)!那實(shí)體經(jīng)濟(jì)，誰(shuí)去光顧?像旅游文化產(chǎn)業(yè)、只有人去了，才有意義，每年的十一假期，其實(shí)折射反映的是，我們沒(méi)有時(shí)間、沒(méi)有假期!只能這個(gè)時(shí)間段兒，扎推去!
法律法規(guī)!代表也說(shuō)出了實(shí)情，勞動(dòng)監(jiān)察部門，基本是失職狀態(tài)，工會(huì)制度也形同虛設(shè)!很多996企業(yè)，是法律為空氣，根本上，還是違法成本低，執(zhí)法難!些許企業(yè)，變個(gè)法子，彈性工作制，可以遮蓋一切，不用打卡!都是鉆法律的空子!民不告、官不究的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，依然無(wú)法改變，遵紀(jì)守法，全靠企業(yè)自覺(jué)，可現(xiàn)實(shí)很打臉!大公司996，小公司也996，沒(méi)有大公司的命，得了大公司的病!
偶爾996，一段時(shí)間的996，無(wú)可厚非，但是996固定化、長(zhǎng)期化，顯然是弊大于利!費(fèi)力不討好的事情，都知道，為啥愈演愈烈，那就是資本家貪婪的原罪在作祟!
